Data Federal Menunjukkan Efek Pandemi Pada Profesi Pengajar – Di antara sekolah yang melaporkan memiliki setidaknya satu lowongan mengajar, lebih dari setengahnya disebabkan oleh pengunduran diri, menurut data federal baru yang memberikan pemahaman baru yang serius tentang dampak pandemi pada profesi guru.
“Pandemi COVID-19 telah berkontribusi pada kekurangan staf di sekolah-sekolah nasional,” kata Komisaris Peggy Carr dari Dewan Statistik Pendidikan Nasional dalam sebuah pernyataan.

“Sekolah umum melaporkan bahwa mereka berjuang dengan berbagai masalah kepegawaian, termasuk lowongan yang meluas, dan kurangnya calon guru,” katanya.
“Masalah ini mengganggu operasional sekolah. Sekolah telah menggunakan lebih banyak guru serta staf non-pengajar di luar tugas yang dimaksudkan, meningkatkan ukuran kelas, berbagi guru dan staf dengan sekolah lain, dan membatasi transportasi siswa karena kekurangan staf.”
Pada Januari 2022, 44% sekolah umum melaporkan memiliki setidaknya satu lowongan mengajar, dan 61% di antaranya secara khusus mengidentifikasi pandemi COVID-19 sebagai penyebab lowongan tersebut.
Pengunduran diri menyumbang 51% dari lowongan dan pensiun menyumbang 21%.
Di antara sekolah yang melaporkan lowongan, pendidikan khusus diidentifikasi sebagai posisi mengajar dengan lowongan paling banyak, dengan 45% sekolah melaporkan lowongan ini, diikuti oleh guru SD umum dan guru pengganti, yang dilaporkan masing-masing 31% dan 20% sekolah.
Selain itu, sekitar setengah dari sekolah umum – 49% – dilaporkan memiliki setidaknya satu lowongan staf non-pengajar. Staf kustodian diidentifikasi sebagai posisi staf dengan lowongan paling banyak, dengan 28% sekolah melaporkan lowongan ini, diikuti oleh staf transportasi dan staf nutrisi, yang dilaporkan oleh 14% sekolah untuk kedua posisi tersebut.
Untuk menutupi lowongan kepegawaian, lebih dari separuh sekolah melaporkan peningkatan kebutuhan untuk menggunakan staf sekolah di luar tugas yang dimaksudkan, termasuk dengan mengarahkan staf kantor pusat untuk mengajar.
Meskipun tidak termasuk dalam laporan, banyak distrik sekolah juga meminta guru yang baru pensiun untuk kembali ke kelas, menawarkan bonus retensi untuk mencegah pengunduran diri, meminta orang tua untuk memberikan dukungan di ruang kelas dan setidaknya dua negara bagian – New Mexico dan Massachusetts – memobilisasi National mereka Penjaga untuk masuk.
Temuan baru ini mewakili putaran data terbaru dari upaya baru pemerintah federal untuk memberikan informasi yang tepat waktu tentang dampak pandemi pada sekolah dasar dan menengah di AS, dan mereka memperkuat narasi bahwa pandemi mendatangkan malapetaka pada profesi pendidikan pada suatu waktu. ketika sekolah harus membantu siswa pulih secara akademis dan mencegah tantangan kesehatan mental.
Khususnya, cuplikan waktu yang diwakili data, dari 11 Januari hingga 24 Januari, mencakup momen ketika varian omicron yang sangat menular menyebabkan gangguan yang signifikan di sekolah-sekolah di seluruh negeri, dengan para pendidik dan ajudannya dinyatakan positif atau memiliki paparan yang memaksa mereka untuk mengisolasi dan mengkarantina dan memaksa administrator untuk berebut mencari pengganti dari kumpulan kandidat yang tipis.
Serikat guru nasional telah membunyikan alarm tentang apa yang mereka sebut “krisis kepegawaian yang belum pernah terjadi sebelumnya di setiap kategori pekerjaan.”
Asosiasi Pendidikan Nasional yang beranggotakan 3 juta orang merilis jajak pendapat pada bulan Februari yang menunjukkan 55% pendidik menunjukkan bahwa mereka siap untuk meninggalkan profesinya.

Data dari Biro Statistik Tenaga Kerja menunjukkan bahwa tingkat berhenti yang disesuaikan secara musiman untuk orang yang bekerja di pendidikan publik negara bagian dan lokal mencapai 1,5% pada Juli 2020, yang merupakan tingkat tertinggi yang terlihat dalam lebih dari 20 tahun data yang tersedia.
Musim panas berikutnya, turun menjadi hanya 0,3% – tingkat terendah yang terlihat dalam data.
Pada Desember 2021, tingkat berhenti telah mencapai 0,9%, yang serupa dengan pekerjaan pemerintah lainnya dan dua pertiga lebih rendah dari tingkat berhenti nasional untuk semua industri.